为进一步加强护士专科能力，全面提高临床护士专业核心能力和护理质量，近日，医院心血管内科护理专科发展小组完成了对年拟晋升主管护师人员的专科知识和技能考核。本次考核由曹立芳护士长主持，主要针对15名拟在今年晋升主管的护理人员。
考核前，心血管内科护理专科发展小组做了充分准备工作，布置考试事宜，统一评分标准，确保考核能“一把尺子量到底”。组织形式为分小组考核，将15人分为每3人一组，小组人员共同协作完成考核。本次考核内容分为2部分，分别为床旁护理查房、护理技术操作等临床综合能力的考核和科研文献检索能力考核。床旁护理查房主要考察护理人员搜集病例资料能力，能够提出现存的和潜在的护理问题，制定书面护理计划，完成随机指定的专科技能操作1项，并针对该患者现存或潜在问题进行全面健康教育。文献检索考察护理人员以问题为导向，通过查询文献获取参考解决方案和最新行业前沿知识的能力。由考核小组确定检索知识点，参考人员就该知识点进行信息检索，要求正确运用检索策略，至少查询2个以上的中文数据库，获取与主题相关性高、近5年内核心期刊文章30篇以上，对获取的文献阅读整理，并制作8分钟的ppt现场汇报。
面对时间紧、任务重、压力大的备考学习，所有参考护理人员克服困难，坚持日常护理工作与业务学习两手抓，为此次考核做了充分的准备，最终全部以较好成绩通过此次科内考核。心血管内科专科护理发展小组针对所有参考人员表现进行了逐一点评，总结经验，指出不足，帮助大家在下阶段护理部组织的考核时能有的放矢。同时，鼓励大家树立终生学习的理念，要把提升业务素质和综合技能水平作为常态化工作去落实，以学习促技能，以技能提升服务水平，更好的为患者提供护理服务。
作者丨心血管内科一病区韩欣芮曹立芳
