白癜风症状都有哪些赛尔口腔
近日，丁香人才开展了「医院薪酬调研」项目，这是全国范围内第医院的人事、财务或绩效部门获取薪酬数据，最大限度保障了数据的真实，从口腔科薪资我们可以看出未来口腔行业的发展状态，现在就让小赛带你了解一下。
调研获得了全国范围内医院的响应，最终得到了93家医院的鼎力支持，汇总条薪酬数据，邀请到国家卫健委和华中医院的专家分享他们的见地和解读。
以下不做特殊说明，均指平均年度现金薪酬，即包含固定工资、绩效工资和其他福利的总金额。
整体来看，肿瘤、心血管内科、口腔科、神经内科、骨科属于高收入科室，而儿科和皮肤科相对靠后。由此可以看出未来口腔的市场发展还是比较广阔可靠，发展前途看好。
同样，医院薪酬水平的比值来比较各科室的各职称间薪酬差异，比值越大，说明差距越大，医院，医院在科室高职称级别的薪酬溢价明显，包括：正高–普外，超声，康复，神外和肿瘤；副高–检验，超声，骨科，神外和肿瘤。体现这几类科室是医院进行人才招募重点和难点。
但口腔科的比值大都小于1，可见民营口腔与公立口腔的差距在逐步缩小，未来民营口腔的发展机遇将会更好，发展速度将会逐步上升。
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编辑：石头
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