北京哪间白癜风医院最好 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/bdf/阿里的性侵丑闻，就不再重复做道德上的谴责了，相关谴责大家已经看的很多。
但还是重复一下。
1.国内酒局文化的核心，即劝酒文化，是一种陋习；
2.在职场中的劝酒文化，属于职场霸凌的一种；
3.强奸是犯罪，应该按照法律受到严惩；
当然，涉及犯罪的问题，最终还是要等警方的结论。
说完了以上，想从组织行为学的角度，聊聊阿里的企业文化。
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道德败坏乃至违法犯罪，对于任何大公司和大组织，都是不可避免的。
大厂的同学都会知道，每年乃至每季度都会有违法违纪的行为通报（当然其中很少涉及所谓私生活）。
性骚扰或破冰文化里的糟粕，也不仅仅是阿里一家独有。
如腾讯前几年有一个年会，也有下流环节被扒出来。
滴滴也被曝光有类似问题。
但阿里这次风波影响之大，和京东的明州事件一样，可以说是中国商业发展史上一次标志性事件。意味着男女之间的问题，将可以严重冲击一个全球性企业。
除了性质本身恶劣，女方公开的一些情节让人瞠目结舌外，还有两个原因。
第一，因为是阿里，体量、名气在那里，阿里的一切都是新闻，不赘述了。
第二，还是因为是阿里。
这就是阿里特殊论。
阿里，一直是以价值观闻名的企业。
甚至我们一直听说，阿里招人最看价值观。价值观合拍，比才华背景能力还重要。
而阿里入职以后，会经过很严格的价值观培训。相比之下，很多其他大厂的入职培训，也就是大学社团式的走走过场。
而且阿里确实是一家非常
