伴随着年的零点跨年钟声
又到了各公司一年一度开年会的时候
我们心中理想的年会可能是这样的
有好多好多好吃的
有好多好多好玩的
还有好多好多奖品拿
今年，很多企业在年会上都玩出了新花样，免裁券、醒酒区、吐槽歌，公司年会透露了企业文化，年是颇具挑战的一年，这是艰难的一年，以往福利好、薪酬高的互联网公司们，频繁传出裁员、福利缩水、加班严重的消息。
在这样寒冬中，一场年会的价值就体现出来了，好的年会和奖品，可以对内激励员工，对外赢得掌声，而差劲的年会，则内外不讨好，甚至会引起舆论的声讨，年会可以说是一家企业最重要的价值观输出秀场。
年会并不都是狂欢，福利也并非都是“福利”。比如，就凭借着一张“免裁券”的特等奖，秀了一波骚操作。
最近，公司的创始人周鸿祎，用一条朋友圈，引爆了整个互联网。
怎么回事呢？
原来，周鸿祎在朋友圈晒出了今年年会的特等奖，既不是豪车，也不是豪宅，而是一张“免裁券”，即获得该券的员工可免裁员一次。
这消息一出，立刻就引发了全网热议，还顺势影响了的股价。
截止到昨天收盘，的股价下跌了2.54%。
对此，公司回应称，没有裁员计划，今天只是个幽默而已，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。
创始人周鸿祎也回应称，这只是个编的自黑段子。
只不过有一说一，今年互联网公司的日子，确实没有之前的好过了。
今日，闲鱼发布《闲鱼年会经济数据》，截止目前，闲鱼上发布的年会奖品数量相较于去年增长了%，而“年会奖品”这一关键词更是被用户搜索超过百万次。可见现在公司年会发放的礼品，是多么的没有用，大多数人都拿去换钱了。
年的时候，深圳一家公司在年会上，抽取11万元大奖，结果中奖员工只拿到了2万元，后来，原公司将公司告上了法庭，最终法院认为，根据年会流程细节、