早在半个世纪以前，日本和欧美的企业家都发现了这样一个问题：
当社会福利保障达到一定程度，当人们的收入能够满足基本的生活需求之后，靠发奖金来刺激员工的积极性已经没有什么效果了——
员工对金钱的欲望，已经没有那样强烈；他们只想安稳过日子，享受自己的小生活。
于是，全球范围内的企业家开始逐渐意识到“企业文化”的重要性。这只是现代文明的一个细节，却决定了社会的走向。
当中有的企业，不惜花重金“打造”文化；也有企业不断开展培训，希望“营造”文化。
半个世纪以来的事实证明，真正建立起“文化”的企业，必定有一个敢于登台发声，善于传播思想的企业“老大”。
01
年会演讲，企业家必经一站
年关将近，是企业一次审视自身，重新出发的重要节点。
对于企业来说，年会承载着企业年终与未来承上启下的作用。
年会是企业不可或缺的“家庭会议”，是激励士气，营造组织气氛，深化内部沟通，促进战略分享，增进目标认同的绝佳契机，也是为新一年工作打好战略基础的关键前提。
简单来说，年会就是一次打通企业内部，上下同心的重要机会。只要公司内部团结一致，心在一起，力往一处使，来年就会事半功倍，这也就是孙键老师经常说的——“上下同心者胜”。
然而，每当年会一来，很多企业家总会站在舞台，瑟瑟发抖，手心冒汗，喉咙打结，大脑一片空白；对于许多企业家来说，年会到底应该怎么说，说什么，一直是极大的困扰；甚至很多公司的年会，都听不见企业创始人的声音。
其实如同孙键老师所言，作为演说者应该把自己的思想分享出来，帮助更多的人，演说应该传递一种积极的正能量，这种能量不仅能改变自己，还能改变身边的人。
因此，演说的唯一目的就是分享有价值的思想，而且要用独特的方式，真诚地分享。
所有成功的演说都是一份给予听众的礼物。演讲者将对他们非常重要的信念植入听众的内心，这是一种精神力量，让听众能珍视它、坚守它、传播它，甚至被它所改变。这正是演讲的力量。
即使是普通、平凡的人，也可以通过公众演讲传播自己的思想，使自己具有影响他人的能力；更不用说作为一名企业精英，或是公司创始人，拥有一对多的公众演说能力，在最短的时间影响到尽可能多的人，已然成为成功立足现代社会，快速获取成功的必备技能！
请记住，我们每个人都可以成为演说家。只不过演说的目标，不是让自己通过演说成为丘吉尔或曼德拉，而是以适合自己的方式分享有价值的思想。
02
孙键老师分享
年会演讲就是一场大型的、批量的沟通，年会演讲就是要解决问题，统一思想，把大家的心凝聚到一起，为下一年夯实基础的。
关于演说主题的选择。演说是一个不断递进的过程，内容决定了主题；演说的内容包括故事的选择，所传递的思想，很多学员在演说中往往会忽略这些问题——制定好了主题，最后才发现自己所讲的内容并不能和主题相对应。
因此演说主题的选择由内容决定，而内容则应该尽可能贴近自己演说的主题，只有找到与听众相匹配的内容，这样才能通过演说去影响别人，帮助别人，让听众受益。
打动人的演讲，一定是真诚、发自内心、最真实的感受，那些记不住的都不是自己的，都可以删掉，只讲自己最真实想表达的。
关于听众的接收。每一个演说者都希望自己的演说具有很强的说服力与感染力。如果演说者能站在听众的角度思考问题、分析问题，那这样的演说往往更能以情感人、以理服人。
演说者要站在听众的角度去思考问题，要明白听众真正想要的东西是什么，在演说中，演说者设想自己处在听众的地位或境遇，要最大限度地满足听众的心理需要，从而使演说者与听众的心理相容，使自己的演说让听众听得进，能接受。
人生最关键的能力就是学习力。这种学习力的不同，决定了人生的不同，有学习力的人，思想和学习力才是人真正的价值和财富，学习力是企业家的生命。
学习是一辈子的事情，人生永远在学习的路上，学习不是为了卖弄而是为了帮助他人，帮助企业成长。
03
企业家学员年会演讲准备中...
分享学员——陈华琴
（内容节选）
我们企业文化是：诚信、专注、创新、责任、包容、团结、感恩、分享、利他、共赢。
我们的愿景是：做全球智能卡行业的首选合作伙伴，为人类提供智能化生活；我解释一下愿景的意思，我们是希望所有需要做智能卡的客户都能想到我们，就想快递行业的顺丰一样，有良好的质量和服务，我们展丰就是要做智能卡行业的“顺丰”。
我们的使命是：为客户创造更大的价值，为员工创造物质与精神两方面幸福，为社会和谐发展而努力奋斗。
为什么是这样的使命呢？因为们只有客户好了我们才好，只有我们的员工都能把家庭经营好，并且员工都能实现自己的价值，我们才算幸福，当我们的生活好了，要记得回馈给社会，做公益，帮助更多的人实现幸福。
所以请大家记得都要背熟公司的愿景、使命和价值观，这些都是我们的灵魂。
我们要全力以赴，坚持不懈地奋斗，就像马云所说的，今天很辛苦，明天更残酷，后天很美好，很多人都死在明天的晚上，看不到后天的美好。
所以为了看到后天的美好，我们要坚持不懈地努力，没有任何的退路，让我们一起加油！最后送给大家一句话，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。让我们不断地磨砺我们的自己，全力以赴，成为这个社会最有用的人。
分享学员——李熙蓉
（内容节选）
对李熙蓉品牌的未来我信心满满，我的目标很清晰，方向很明确，我知道我要去往哪里，成为怎样的品牌！
我也希望大家铭记我们的使命，为用户提供高品质且安心有效的产品，为孕敏肌带来专业系统的护肤解决方案，让每一个孕敏肌都能拥有自信的肌肤之美，我们始终坚持以“解决敏感肌肤问题”为己任，做中国坚守品质的匠心品牌，成为全球孕敏肌的挚爱呵护选择！
这或许更是一种内心深处的情怀，我也受到过很多打击，有的人会说情怀的东西很难落地，情怀很美好，现实很残酷，但我却始终信心百倍，当自己有了目标和方向时就会让这种情怀落地，这需要一个过程，需要时间。
我想说，它没有那么难，不过是需要坚持，它也不简单，因为需要坚持。但是我更想说的是没有内心的热爱，坚持没有那么容易。
因为每个坚持的背后都会遇到各种挫折与困难，在困难面前，最后能坚持下来的只有那个强烈的兴趣做支撑，我愿意为自己所热爱的事业努力和坚持下去，由内而外拼命的往未来奔赴。
生活馈赠给我们的很简单，付出就会有回报，相信才会有希望。牛顿说过，不管做什么事情，只要肯努力奋斗，是没有不成功的。不管中间有多少不为人知的艰难，我相信只要我们有梦想只要我们坚持，任何困难都会迎刃而解，也一定能获得成功。而我坚信明年的今天，李熙蓉品牌一定会比现在更好！
分享学员——程丽丽
（内容节选）
我们公司一路走来有很多坎坷，但是5年了，我们依然还活着，而且目前活的还可以，是什么原因呢？
我觉得这和我们的企业文化有关系，我们的使命是“为天下女性美丽健康而奋斗”，这让我们在做选择的时候，更加坚定。
我们所选的项目都是我们认可的、健康的，我们自己会使用的项目和产品。这样才能让我们的客户的肌肤在健康的情况的下变美，我们没有急功近利的选择一些会伤害客户皮肤的产品和项目。
另外我们价值观中的“诚信”，我们也践行的很好，从来不会给客户承诺做不到的事情，而且承诺了，就必须全力以赴的完成，这也是很多客户跟随我们这么多年的原因。
5年中见证了太多的公司起起落落，我相信我们跟随着企业文化，践行企业文化，我们一定可以做到百年企业，我们不图快，我们图稳，只有稳才能走的更长久。
未来的几年，我要成就更多的伙伴实现自己的梦想，未来的3-5年都是美业增长年，我相信大家只要愿意扎根在行业里，去努力，去付出，一定会有收获。
年就要来了，带着机遇和挑战来了，海菲的伙伴们，未来属于我们的。最后我要送一首诗给大家：咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
只要我们坚持我们梦想，我相信我们海菲人一定可以拥有美好的未来！加油！
04
写在最后
看完几位企业家的内容节选，
结合这几天的课程所得，
对大家年会上主题和内容选择有新的启发吗？
希望大家全力以赴，
克服心中恐惧，
跨出那个限制你的舒适区，
向企业全员呈现出充满能量与希望的演说，
讲述心中的梦想，
企业的希冀，
共同奋斗的意义，
迎接一个更加明亮的年！