本文来源：时代财经作者：徐晓倩
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年关将至，游戏公司的百万年终奖刺痛了不少打工人的神经。
腾讯和网易推出的两款手游似乎是最大赢家。其中，腾讯《英雄联盟》项目团队在每人万元现金的年终奖上，再叠加阳光普照奖与股票。
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今年2月，有媒体曾报道游戏公司莉莉丝为《剑与远征》项目组分红人均超万元。更夸张的是，近日网络上流传的新贵游戏公司米哈游的年会清单中，至尊欧皇奖是个月的工资，御宅苹安奖则是上海徐汇区别墅房产证一枚。
“假的，不可能有这样的奖品设计。”米哈游公司策划岗员工向时代财经否认了上述消息。另外，百万年终奖的激励通常也只花落新项目团队。“新推出的爆款游戏项目组一般会兑现近百万的年终奖。”一位来自一线游戏公司的老员工李威向时代财经表示。
各互联网公司裁员消息不止，行业迎来周期性寒冬之际，游戏业务能否成为互联网公司的救命稻草？游戏项目组是否仍是年轻人财富自由的捷径？
大项目撒钱，小项目裁员
“壕气”是大多游戏公司最直观的一面。尤其对于顶级爆款游戏来说，百万年终奖并不少见，它代表了一款游戏的营收、项目员工的级别和贡献程度。根据SensorTower的报告，王者荣耀这款游戏累计收入已超亿美元（约合人民币亿元），成为全球第一个达到这一成就的手游。
“一个爆款游戏月流水就能达到上亿元，向核心人员发送高额年终奖并不新奇。”李威向时代财经表示，“出爆款并不容易，往往是一个项目组撑起整个公司的经营，公司则通过高额年终奖、分红等形式留住核心员工。”
多位游戏公司内部人员向时代财经表示，年终奖没有外界描述的那么丰厚，但也位于市场金字塔塔尖，“P8高级工程师的年终奖一般能有50万元，组长p11的年终奖一般是百万级别。”某位接近腾讯天美工作室的人士告诉时代财经。
田婷是一家游戏发行公司的营销人员，她承认顶级游戏公司的确有百万年终奖的存在，但这仅仅是爆款游戏项目的专属，而且一般只会留给项目的元老级人物。“大多是研发人员才能享有，像策划或者运营等非核心岗位都可以排除在高额年终奖名单之外。”
游戏公司也并不是“撒币”的天堂，爆款发生的概率很小，更多的情况是参与的项目久久没有起色，甚至面临解散、裁员的风险。多数没有参与爆款游戏员工的年终奖，被劳动合同中的具体条款所限制，还要面对严格的业绩考核，最高额度通常是4个月的工资。
“我参加过的一个项目不到半年就终止了，起初大家都抱着拿到高额年终奖的心态搏一搏，后期上线一个月后，就因为用户活跃度看不到起色被撤了，那些能拿百万年终奖的也只是5%的顶尖技术员工。”李威说道。
虽然百万年终奖只属于游戏大厂的小部分人，但是游戏行业从业者仍在不断努力，以求跻身最顶尖的工作室，至少那里是离财富最近的地方。
寒冬逼近，游戏业务成“救命稻草”？
事实上，网传游戏大厂高额年终奖的归属，也并不出乎意料。《哈利波特：魔法觉醒》和《英雄联盟》手游的推出，分别称得上网易游戏、腾讯游戏全年最重要的事件。
10月初，在《哈利波特：魔法觉醒》正式上线一个月后，负责产品制作的Zen工作室从海神事业部独立，晋升为公司一级事业部。与此同时，《哈利波特：魔法觉醒》的首月流水实现了23亿元，有分析师预测，《哈利波特：魔法觉醒》前12月的流水预计将达到50-60亿元。
而《英雄联盟》手游的推出则是天时地利人和的代表。10月，英雄联盟手游成为中国手游市场日活第二的游戏产品。随后是S11赛事掀起了全民狂欢，EDG夺冠更是引发舆论