济济多士成大业，人才蔚起国运兴。1月8日，湖南省人力资源管理学会年年会暨“新理念·新战略·新举措”人力资源高峰论坛在长沙市望城区顺利举办。活动汇聚了人力资源管理领域的领导、专家、高校师生，以及企业管理人员，共论创新之道、转型之策，共谋行业新发展新未来，助推人力资源管理领域的“自循环、可持续、能共赢”。
为深入实施新时代人才强国战略，推进新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为年基本实现社会主义现代化提供有力人才支撑，为年全面建成社会主义现代化强国奠定坚实人才基础，湖南省人力资源管理学会以“新理念·新战略·新举措”为主题，举办高规格高质量的年会和高峰论坛，为全国人力资源管理行业和学术研究出谋划策。
踔厉奋发一场行业主题年会见证人资管理新发展
自年成立以来，湖南省人力资源管理学会笃行不怠，致力于打造成一个提供人才支撑、学术研究的行业平台，又紧跟时代，塑造成一个有文化、有担当、有创新意识的平台。作为一年一度的湖南省人力资源管理学会的盛会，本次论坛活动有年会报告、有主题演讲、有专家论道，有焦点、有亮点，更有时代特点。
致天下之治者在人才。活动中，湖南省人力资源管理学会相关负责人认为，此次高峰论坛主题紧扣年召开的中央人才工作会议，全面落实中央人才工作会议部署要求，在政府、高校、行业协会与企业间搭建一个服务于湖南乃至全国人力资源管理的开放性的时代前沿平台。他希望，湖南省人力资源管理学会能够坚守百年，不忘初心，走在时代前列，为实施新时代人才强国战略，推进新时代人才工作继续敢为人先、实事求是，激活新时代人才强国战略的一池春水。
为了坚守住初心，牢记住使命，中南大学人力资源研究中心主任、湖南省人力资源管理学会执行会长颜爱民在现场对学会年工作总结及年工作计划做了简要报告。他说，面对新冠疫情冲击，国内国际经济形势发生巨大变化，企业发展面临多重困难，但年学会仍旧聚焦