每年到了这个时候，是各大公司行政部最忙的时候，你可以从HR们一脸懵逼的状态中，品出四个大字——年会来了。
如何表演一场有格调而又不失优雅的年会，是园区小伙伴们在猪年来临前即将迎来的终极考验。
哼，我×××就是饿死，死外边，也不会参加公司年会的！
真香……
「年会策划不完全指南」
01
主题
策划一场成功的活动，主题必须明确
年会是什么，年会就是大型作死现场秀。
不要怂，干就完事儿了。管你是cosplayparty，还是pinkpark，一场年会折腾下来，能挖掘出身边这群人平时工作中不为人知的一面，你就赢了。
02
场地
一个好的场地，会激发宝宝们新的灵感
别听前辈指点，别听老板意见，因为他们对于今年年会的场地挑选早就统一了口径：“有逼格有调性有品味别太贵。”所以说，你必须自己来，定场子这种事，你最拿手了。
俗话说得好，你选择的场合，决定了他们今天出场的方式，你给他们一个舞台，他们还你一个奇迹。
03
形式
年会的形式千千万
吃饭+表演……
表彰+总结……
抽奖+发钱……
拓展+温泉……
我们不拒绝任何形式的年会，我们拒绝只有形式的年会。
04
服装
关于穿着，一定要有要求
请尝试你在平日工作中从未穿过的风格，我们拒绝穿职业装的人参加本次年会。
淘宝搜索“年会”，出现的结果是这样的：
搜索“年会节目”，是这样的：
很明显，在参会服装这件事情上，男女的需求差别很大（手动狗头）。
05
节目
其实你也可以不用准备节目
兄dei，都年了，谁说年会就一定要带节目演出啊。别把年会搞成春晚，毕竟现在连真正的春晚都没人看了。
当然，准备节目这种事，有趣、用心远比专业重要得多，顺便说一句，拒绝低俗。
06
奖品
整实在点儿，跌不跌份儿就在这儿了
别用拉来的赞助做奖品，别用公司自己的产品做奖品，别用市场部剩下的物料做奖品。
鲁迅先生说过：最好的年会，就是没有年会，直接发钱。
07
氛围
好嗨哦，感觉人生已经到达了高潮
友情提示，玩手机可以缓解一场无聊年会的尴尬气氛。
如果节目不精彩，形式不新颖，奖品不刺激，那么很有可能会出现冷场的状况。
没关系，确保场子里wifi信号的稳定性，是你留住大家的最后机会。
08
演讲
不要演讲
09
包饺子
不要包饺子
10
预算
量力而行（心里有点*数）
每家企业的情况不同，预算也不同。
但请记住一点，一场无聊年会所消磨的员工心力，也是成本；一场精彩年会所提升的员工幸福感，也是收益。
11
创意
留下你的年会创意
这一条是我们公司的HR拿刀架在我脖子上面让我发的。
是的，请在文章留言区留下你的年会创意。
我们会把好的创意分享给园区的小伙伴们（帮助你们搞一场不一样的年会），相信大家一定有很多的好点子（请支援一下我们的HR），祝愿大家都可以拥有一个完美的年会（可以把刀放下了吗）！
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情绪账号，什么都聊。
为苦闷的年轻人提供情绪价值，输出一些来之不易的快感，帮助人们缓解焦虑。
为什么同事之间离职后就不再联系了？你失去了一样东西说姆巴佩无法超越梅西，是厚古薄今吗？我们为什么会喜欢上一个人？#开工第一天#