01背景
工作压力(高心理需求和低决策控制)与心血管疾病(cardiovasculardisease，CVD)有关。但目前还不清楚工作压力是否独立于抑郁与CVD风险评分相关，而抑郁是CVD的一个既定风险因素。本研究旨在调查在抑郁症状得到控制的情况下，工作压力与CVD风险评分之间是否存在相关性，并对性别差异进行了研究。
02方法
数据来自CARTaGENE研究，这是在加拿大魁北克进行的一项成年人社区健康调查(n=)。参与者是40-69岁的在职成年人。CVD风险采用Framingham风险评分进行评估。采用工作满意问卷(jobcontentquestionnaire，JCQ)，以工作需求与控制的比率来评估工作压力。采用患者健康问卷(PatientHealthQuestionnaire，PHQ-9)评估抑郁症状。在抑郁症状得到控制的情况下，采用回归分析评估工作压力和CVD风险评分之间的关系。工作压力与抑郁症状在CVD风险评分中无交互作用。
03结果
大约21%的参与者报告有高工作压力，约9%的参与者有高Framingham风险评分。工作压力与Framingham风险评分具有显著相关性(B=0.73,p0.，经调整年龄、性别和教育程度后)，且在抑郁症状得到控制的情况下相关性并没有显著改变(B=0.59,p0.)。
04结论
工作压力与CVD风险评分之间存在显著相关性，且这种相关性不能用抑郁来解释。在经年龄和教育程度调整后的模型中，男性和女性之间也存在这种显著的线性关联。
参考文献：PowerN,DeschênesSS,FerriF,SchmitzN.Theassociationbetweenjobstrain,depressivesymptoms,andcardiovasculardiseaserisk:resultsfromacross-sectionalpopulation-basedstudyinQuébec,Canada[publishedonlineaheadofprint,May14].IntArchOccupEnvironHealth.;10./s---5.doi:10./s---5.
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