沈阳医学院是教育部批准的全日制普通高等学校，建校69年来，实施特色发展、错位发展、转型发展和内涵发展战略，已发展成为一所办学条件完善、办学特色鲜明、教育质量提高和学术水平提升的本科医学院校。年在教育部本科教学水平评估中荣获"优秀"；年成为硕士学位授权立项建设单位；年获得硕士学位授予权并顺利通过临床医学专业认证；年被辽宁省教育厅批准为转型发展试点学校；成为辽宁省本科高等学校向应用型转变示范高校。
历史沿革学校前身为年创建的沈阳市立高级护产学校，年更名为沈阳医学专科学校，年升格为本科学校，正式更名为沈阳医学院，期间三迁校址，八易校名，年迁入现校园。
办学规模现有全日制在校生人，其中硕士研究生人，本科生人，专科生人，留学生人。学校面向全国26个省（市）、自治区、直辖市招生，生源质量逐年提升。年22个省份的录取分数线超出二批本科控制分数线50分以上，11个省份超出二批本科控制分数线分以上。各专业录取分数均稳定在高分段，口腔医学、麻醉学、临床医学和医学影像学等专业辽宁省录取分数连续多年超出或接近一批本科控制分数线。
学科专业设有基础医学、公共卫生与预防医学、临床医学三个一级硕士学位授权学科，共涵盖15个二级学科。病原生物学为"辽宁省提升高等学校核心竞争力特色学科""辽宁省优势特色重点学科"和"特色突出计划立项学科"，是吉林大学、辽宁中医药大学博士培养点。学校设有临床医学、预防医学、口腔医学等12个本科专业，预防医学专业为国家特色专业、辽宁省示范专业和辽宁省本科综合改革试点专业；临床医学专业为辽宁省向应用型转变示范专业，临床医学、预防医学和护理学专业为辽宁省特色专业；临床医学、预防医学、护理学、康复治疗学、医学检验技术、麻醉学专业为沈阳市重点建设专业。基础医学实验教学中心、公共卫生实验教学中心和临床教学实验中心为辽宁省实验教学示范中心，临床教学实验中心为辽宁省虚拟仿真实验教学示范中心。预防医学、病原生物学、生理学和病理学教学团队为辽宁省优秀教学团队，病原生物学、营养与食品卫生学等9门课程为辽宁省精品课程。
科学研究建有市*府特邀院士工作站，是全国示范院士专家工作站、辽宁省示范院士专家工作站、沈阳市先进院士专家工作站。建有诺贝尔生理学或医学奖获得者斐里德·穆拉德工作站。环境污染与微生态实验室、手外科组织工程实验室、行为与认知神经科学实验室为辽宁省重点实验室；环境与人口健康实验室为辽宁省高校重点实验室；心血管病实验室、脑老化与认知神经科学实验室、食品安全与风险评价研究实验室、手外科组织工程实验室、环境与人口健康实验室、环境污染与微生态实验室、慢病评估与健康干预实验室、肾脏钙化疾病防治实验室为沈阳市重点实验室；医学生物技术工程中心为沈阳市工程中心；人体科学展览馆为省、市科普基地。年以来，获批各级各类科研课题项，获资助经费累计达.69万元，其中，国家自然科学基金项目15项、国家重点研发计划子课题1项，省部级科研项目项、市级科研项目项；获得省、市科技成果奖76项，授权发明专利和实用新型专利46项；发表学术论文篇，其中，SCI等国际三大检索机构收录论文82篇；出版著作37部。
师资队伍现有教职工及医护人员人。其中正高级职称人、副高级职称人，博士、硕士研究生导师人。拥有特聘教授1人，中科院"百人计划"国外引进杰出人才1人，"新世纪百千万人才工程"国家级人选1人，省特聘教授4人，省、市优秀专家14人，省教学名师10人，市教学名师、优秀教师23人。
办学设施秉承"艰苦奋斗、自强不息"的光荣传统，在沈阳市*府的大力支持下，不仅还清了1.7亿元迁校贷款，还积攒下1.5亿元发展资金用于学校基础设施建设，学校面貌焕然一新。学校占地面积48.80万m2，建筑面积26.08万m2。资产总值14.59亿元，教学科研仪器设备总值1.67亿元，仪器设备达到国内先进水平。图书馆藏书99.15万余册，中外文期刊种。学校现有2医院、17医院、余所实践教学基地。2医院医院、辽宁省全科医学临床培训基地。医院为沈阳市西部医疗卫生服务中心，医院之首，编制床位0张，是国家级住院医师规范化培训基地、沈阳市医疗、护理、检验、营养质控中心、基层卫生人员培训中心。以创伤外科为特色，依托博士后科研工作站，突出手外科优势特色学科。医院编制床位张，是国家级住院医师规范化培训协同基地、国家级胸痛中心，以心血管、周围血管和心理学科为特色，心血管内科介入治疗手术年均例以上，进入全国前50名行列。17医院均为集医疗、教学、科研、预防、医院，充分满足人才培养需求。
对外交流与合作年以来，与美国印第安纳卫斯理大学、美国亚利桑那大学、日本名古屋市立大学、德国韦森特博士学校、首都医科大学、中国医科大学等国内外知名高校，与韩国康氏细胞生物技术株式会社、韩国大熊制药株式会社、东北制药等医药企业建立了友好合作关系。与日本、德国相关机构开展护士订单培养，与美国、韩国等大学开展学生互换交流学习。
国际化发展战略学校先后有来自55个国家的多名留学生在校学习，招收"一带一路"沿线国家留学生名，为"一带一路"沿线国家培养了大批实用型医疗技术人才，扩大了辽宁、沈阳在世界的知名度，培养了大批知华、友华、爱华人士，八届毕业生回国后考取执业医师通过率达到73%。在中国软科公布的"年中国好大学排名榜"中学生国际化排名位列全国第5位。
为加快学校人才队伍建设，"十三五"期间，沈阳医学院大力实施"人才强校"战略，拟引进和选留名高层次人才。现向国内外公开招聘学科带头人和优秀博士毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法，面向国内外公开招聘优秀人才。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、学科带头人引进条件及待遇
（一）引进岗位与数量：基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学各二级学科；营养与食品卫生学；临床医学下设的康复医学与理疗学、护理学学科。引进人才不受数量限制。
（二）引进人才层次及待遇：引进人才层次包括第一层次人才、第二层次人才、第三层次人才和第四层次人才。人才引进层次及待遇详见《沈阳医学院引进高层次人才暂行规定》（附件1）。
四、优秀博士招聘条件及待遇
面向已毕业博士和有意到学校工作且两年内毕业的在读博士招聘。
（一）招聘岗位与数量
详见《沈阳医学院年公开招聘博士需求信息表》（附件2）。
应聘《沈阳医学院年公开招聘博士需求信息表》以外岗位的博士，报名时可在《沈阳医学院高层次人才应聘报名表》应聘岗位一栏标注"其它岗位"。
（二）年龄要求
已毕业博士年龄应在45周岁以下，在读博士原则上博士毕业时应45周岁以下（计算年龄的时间节点为来校后办结入编及聘用手续之日）。
（三）招录博士待遇
1、纳入事业编制管理
招聘博士纳入事业编制管理，直接聘用为中级（专业技术十级）岗位，今后职称晋升按相关*策办理。
2、工资、津贴、保险
（1）岗位工资、薪级工资执行国家标准，基础性绩效工资执行沈阳市标准，奖励性绩效执行学校。
（2）校本部招录博士按学校相关规定发放博士津贴元/月。
（3）校本部招录博士享受学校科研奖励*策。
（4）校本部招录博士按*策规定享受社会保险（养老保险、职业年金、医疗保险、失业保险、公伤保险、生育保险）和住房公积金。
3、安家费
校本部招录博士享受安家费待遇。
安家费总额=招录博士安家费+紧缺专业博士安家费。
（1）招录博士安家费
招录博士安家费标准为5万元。
对于业绩特殊优秀的博士，待遇可以面议。
（2）紧缺专业博士安家费
①全日制本科阶段为临床医学、麻醉学、影像医学、法医学、口腔医学、护理学专业的紧缺专业博士安家费为4万元。
②博士阶段为基础医学、临床医学、口腔医学、护理学、康复医学等学科的博士发放紧缺专业博士安家费。其中，"双一流"大学和学科博士毕业生紧缺专业博士安家费8万元；非"双一流"大学和学科博士毕业生紧缺专业博士安家费4万元。
③全日制本科阶段和博士阶段均符合上述要求的博士，其紧缺专业安家费予以累加发放。
4、科研启动基金
招录博士纳入事编制管理后，可申报博士科研启动基金，平均资助经费6万元左右/人。
5、引博工程资助
招录博士纳入事业编制后，三年内毕业（或出站）的全日制博士、博士后（＜35周岁），由本人申报，经沈阳市人才办和沈阳市人社局批准后，被纳入沈阳市"引博"工程人选，可享受由沈阳市人才资源开发专项资金提供元/月的人才资助，连续资助3年，累计资助7.2万元。
6、博士奖励
符合《关于推进人才集聚的若干*策第二批操作细则的通知》（辽人社[]83号）条件的全日制博士（博士后），经省人社厅审批可获得博士奖励3万元。
7、租房补贴
招录博士纳入事业编制后，凡符合"年1月1日以后落户沈阳、首次来沈就业创业且原籍非本市的全日制博士研究生（＜35周岁），在沈阳市无任何形式自有住房的，未享受过我市公租房*策"的，由本人申请，经沈阳市人社局、市财*局批准后，可领取租房补贴元/月，领取补贴期限最长不超过2年。
8、有意到我校工作且两年内毕业的全日制在读博士研究生，经考核合格，可与学校签订就业意向协议，提前达成"订单式"就业契约，毕业后正式录用。对已签订就业意向协议的在校博士研究生，经沈阳市人社局、财*局批准后给予连续3年，每月元的资助。
五、招聘程序和要求
1、电子邮件报名。报名邮箱：symczp
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