年*建工作总结（县市区）
今年，全县各级基层*组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层*建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层*组织*治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦*治和思想重点，持续强化基层组织*治功能
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层*组织的首要*治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层*组织和广大*员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层*组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层*组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委*校为主阵地、乡镇(街道)*校为辅助、部门行业系统*校为补充的线下培训基地，网上*校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训*组织书记，确保全县*名*组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；*支部工作条例、*员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层*组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、*策答疑。目前，举办线上培训班*期，培训*组织书记*名；举办线下培训班*期，培训*组织书记*名。总培训率占全县*组织书记的*。
二是开展*员教育培训质量提升行动。出台《关于开展*员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进*员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县**员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为*员教育培训的“必修课”；把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产*员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训*员*名，占*%三是推进*的组织生活规范化。制定《全县*的组织生活规范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题*日等七项组织生活基本制度，开展“*课开讲啦”活动，推动基层*委负起具体指导和严格把关责任，着力解决*支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题；组织*组织书记、*员专家学者、先进模范人物等积极参与讲*课，增强*课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题*日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。年以来来，全县各级*组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。
二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力
坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层*组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓*建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：
一是坚持持续整顿软弱涣散村*组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村*组织的实施意见》，严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村*组织*个，已销号*个，占整顿总村数的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部*个。
二是选优配强村*组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村*组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村*组织书记县级*委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村*组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。年以来来，新选和调整充实村*组织书记*名，储备村*组织书记*名。
三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的*个村级集体经济收入*万元以下村，己有*村集体收入达*万元以上。
四是推动乡镇*委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇*委书记。注重从优秀村*组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村*组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇*委龙头建设得无比坚强。，共新选配*委书记*名，选拔干部乡镇优秀领导干部*名。
三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局
总结运用城市基层*组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层*建工作意见明确的重点任务，构建*组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。
主要抓了以下三个重点：
一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区*组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区*组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。，完成了22个城市社区的网格整合工作，新选配社区*组织书记8名。
二是强化各领域*组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级*组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位*组织、在职*员到社区报到制度，促进各领域*建融合发展。建立红色物业*建示范点，用*建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。
三是加强*群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“*组织办公、*建指导、*务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向*员、面向群众、面向社会的社区*群服务中心，达到有鲜明的*治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把*群服务中心建设成为*领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进*建、*务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的*群服务中心5个。
四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织*组织体系
针对两新组织*组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及*组织组建情况。选聘*名*建工作组织员、选派*名*建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”*委分类管理。年以来来，新建*组织*个，有*员的基本实现*的组织覆盖，没*员的基本实现工作覆盖。
二是达标建设促规范。推行基层*组织标准化规范化建设，制定两新组织*组织建设标准，在组织设置、组织生活等8个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。年以来，集中整顿形同虚设的两新组织*组织*个，调整优化联合*组织*个。
三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照*组织总数1%、3%的目标，分级培育打造两新组织*建工作示范点。目前已建成二级示范点*个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进*建入章、社会组织*员负责人兼任书记、*组织对重大事项*治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业*建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位*组织充分发挥作用
针对“*的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位*组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：
一是在抓实机关*建上持续用力。聚焦解决机关*建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门*组（*委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关*建工作，每年通报抓*建情况；推动机关*委书记由本单位*员负责人担任，结合换届工作落实*支部书记原则上由本单位*员主要负责人担任的要求；督促落实*员领导干部参加所在*支部、*小组组织生活，为*员讲*课等制度。
二是在抓实学校*建上持续用力。认真落实上级关于中小学校*的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校*建工作示范文本，推行*组织书记、校长“一肩挑”，健全*组织书记工作例会、定期督促检查*建工作等制度，把*建工作融入学校教育教学各项工作中，防止“两张皮”。建立*组织班子成员和*员联系服务师生员工制度，组织*员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。
实施*员名师工程，组织*员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展*组织活动，增强活动影响力吸引力。
医院*建上持续用力。医院*的建设工作的意见，医院*建工作领导体制，完善议事规则。医院*组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统*组织和*员医务工作者的先进事迹，医院*建工作质量。，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋*员*名，*务工作者*名，抗疫先进*组织*个。
六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治*落到每个支部每名*员坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治*落到每个支部、每名*员”的要求，突出抓好*支部工作条例的落实，切实把抓好*支部作为*的组织体系建设的基本内容、管*治*的基本任务、检验*建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：
一是着力推动各级*委（*组）认真履行抓支部的*治责任。把重视*支部、善抓*支部作为*员领导干部*治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究1次*支部建设工作；督促*委（*组）书记和班子成员年内全部建立*支部工作联系点，注重联系后进*支部，深入基层推动工作；充分运用县级*委巡察监督成果，加强村、社区*支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。
二是着力夯实*支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进*支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照*支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高；对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。
三是着力发挥*支部和*小组管到人头的作用。推动*支部履行好直接教育、管理、监督*员的重要职责，把*员队伍建设的各项具体任务落实到每一个*支部、*小组。扎实推进农村发展*员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决“带病入*”、弄虚作假和严重违反入*程序等问题。有序推进*员队伍分类管理，着力破解流动*员管理难题，严格落实*治理论教育、*员流动外出向*组织报告、向流入地*组织报到、*组织明确专人负责联系等基本制度，指导流出地和流入地*组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”*员、“隐形”*员。对暂不具备转移组织关系条件的流动*员，通过建立流动*员*组织和引导*员参加流入地*组织生活，将其纳入*组织管理。
通过年以来的努力工作，虽然取得一定成绩，但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作，才能出色完成。年，要以抓基层*建工作的成绩为新起点，只争朝夕，不负韶华，撸起袖子加油干，落实落实再落实，创新创新再创新，创优创优再创优，以新担当实现新作为，为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。
年*建工作总结（县市区级局）
年，*委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代*的建设总要求，坚持以*的*治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管*治*各项举措落地见效，努力提高*的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。
一、主要工作
（一）进一步加强*的*治建设。坚持和加强*的全面领导，推进全面从严治*向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统*员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实*委主体责任。坚持把*建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社*委专题研究*的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《*委年*的建设工作要点》，完善*建工作研究、推进、督查、考核制度。
压实管*治*责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订*建工作目标及*风廉*建设责任书，强化记实管理，形成抓*建整体合力。加强对基层*组织的*建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动*建工作各项制度落地生效。认真落实《年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。
截止12月底，市社领导*次带队走访挂钩点*社区，慰问低收入农户*余人次，共发放慰问金*元，助学金*元。二是严格履行第一责任人责任。*委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6月初带队调研督查直属*组织*建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统*员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办*建书记项目，继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止12月1日，已完成退休、死亡人员公积金补发*人，占总人数*%，发放金额*万元。
（二）积极投身疫情防控工作。自新型冠状病*感染的肺炎疫情发生以来，按照市委市*府部署要求，市供销社迅速行动，扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起*治责任，提高*治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过