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医院（医院）年博士、硕士研究生招聘公告长按
来源：医院医院年公开招聘编制外聘用人员
根据国家、省市事业单位公开招聘有关规定，医院工作实际，面向社会公开招聘编制外聘用人员名，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
医院(昆明医院)始建于年6月,是一所集医疗、科研、教学为一体医院。曲靖市紧急医疗救援中心、医院、医院挂靠在我院，下设医院医院、医院医院、医院医院。医院组建了紧密型医疗联合体。承担曲靖市区域医疗中心“3医院2个中心”的建设任务。
建院80余年来，医院取得了长足发展。自年以来，云南省DRGs综合绩效排名位列第三，医院强榜单。医院占地面积亩，实际开放床位数张，在岗职工名（含劳务派遣人员名），高级职称名，硕、博士研究生名，硕士研究生指导教师13名，曲靖市珠源名医4名，曲靖市临床学科首席专家12名。医院始终坚持“科教兴院、人才强院”战略，实施“树名医、建名科、创名院”工程，现有临床、医技科室57个。目前是国家级住院医师规范化培训和临床药师培训基地、国家级医师资格实践技能考试基地、昆明医科大学硕士研究生培养点，是云南省卫生科技教育管理协会常务理事单位，云南省级临床重点专科项目建设15个，云南省临床医学分中心5个，曲靖市医学会专业委员会主任委员单位42个，云南省质控中心检验分中心1个，曲靖市质控中心37个，省级专家工作站1个，市级专家工作站5个。已初步形成“医院有优势，专科有特色”的发展格局。近年来，医院不断加强科研技术合作,全力推进医教研协同发展，积极引进先进的医疗设备，拥有3.0T核磁共振成像系统、排CT、SPE/CT、实验室流水线生化分析仪系统、瓦里安直线加速器等大批先进诊疗设备，医院综合实力不断提升的同时，为患者提供了优质、高效、便捷的医疗服务。
二、招聘原则、范围和对象
（一）招聘原则：坚持*管人才、服务发展大局、扩大人才开放的基本原则，遵循“公开、平等、竞争、择优”的选人机制，按照德才兼备的用人标准，面向医院学科发展需要及岗位条件要求的人员。
（二）招聘范围及对象：详见《医院年公开招聘编制外聘用人员计划表》（第一批次）。
三、招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
3.身体健康，能胜任岗位工作。
4.具备招聘岗位所需的任职条件要求，具体详见《医院年公开招聘编制外聘用人员计划表》（第一批次）。
5.年龄在18周岁以上（年4月2日及以前出生）、35周岁以下（年4月2日及以后出生），中职及以上专业技术任职资格的，年龄可放宽到40周岁（年4月2日及以后出生）。
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。
3.尚未解除*纪、*纪处分的人员。
4.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
5.具有法律法规和*策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。
四、报名及资格审核
（一）报名
1.报名方式及网站：此次招聘采取网络报名的方式进行，不再设置现场报名点。报名网站为医院官方网站(
2.报名时间：年3月29日上午8:00-年4月2日下午18:00。
3.网上报名流程：登陆医院公开招聘平台→通过
4.考生务必在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。医院
（二）报名资格审核
1.报名资格审核采用计算机审核的方式，对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核。
2.报名资格主要审核“年龄要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“招聘专业”、“岗位其他条件”几个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。
五、资格复审及考试方式
（一）资格复审
1.资格复审采取现场审核的形式。
2.网上报名成功的人员参加资格复审，未按照要求参加资格复审的考生视为自动放弃资格复审资格，不予参加后续招聘程序。
3.现场资格复审时间、地点详见医院
4.资格复审时须提供的材料：
（1）网络报名登记表。
（2）身份证（户口簿或户口迁移证）原件及复印件。
（3）往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。
（4）年应届毕业生未取得毕业证的必须提供学信网上打印的《学籍在线认证报告》。
（5）岗位需要的执业资格证书原件及复印件。
5.资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟笔试、面试、体检、考察、聘用资格。
（二）笔试
1.招聘本科及以下学历人员的岗位需要参加笔试；招聘硕士学历人员的岗位根据报名情况决定是否需要笔试，具体要求报名结束后在医院
2.笔试时间、地点另行通知，详见医院
3.笔试科目：所报考专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。
4.笔试结束后将在医院
（三）面试
1.面试人员的确定：
（1）需要笔试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数1:2的比例确定进入面试的人员，笔试成绩相同的，一并进入面试。
（2）无需笔试的岗位，资格复审合格的人员全部进入面试。
（3）面试人员名单将在医院
2.面试时间、地点详见医院
3.综合成绩的计算方法：
（1）需要笔试的岗位：笔试成绩和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩。
（2）无需笔试的岗位：面试成绩即为综合成绩。
（3）综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
六、体检和考察
（一）根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员。若综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先进入；若面试成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，组织第二轮面试，以第二轮面试成绩高者优先进入。
（二）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔〕26号）要求执行，体检时间和地点另行通知详见医院
（三）考察主要是根据招聘岗位要求，由人力资源部对体检合格考生的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤*廉*和有无违反国家法律法规等方面的情况进行*审和全面考察。
七、聘用及相关待遇
（一）根据体检、考察结果确定拟聘用人员，报经曲靖市卫生健康委员会审核后办理聘用手续，单位与其签订《劳动合同》。
（二）拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态（与任何单位无劳动人事关系）。
（三）编制外聘用人员与在职在编人员同质化管理，有关待遇按照医院相关规定执行。
（四）符合住院医师规范化培训招收条件的拟聘用人员，可按《医院年住院医师规范化培训基地招生简章》相关要求报名参加规培。
八、本公告由医院人力资源部负责解释。
咨询-，
公告附件：
附件：医院年公开招聘编制外聘用人员计划表（第一批次）
1.考生诚信承诺书（所有考生填写）
2.保证书（年应届生填写）
3.个人健康信息承诺书（所有考生填写）长按
来源：医院
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