西安医院是国家卫健委直属的大医院。占地面积14.8万平方米，建筑面积20.5万平方米，拥有床位余张。医院现有职工余人，高级职称专家近名，国家级人才18名，省部级人才9名，为临床医学一级学科博士点及博士后流动站，位居年度复旦排行榜科研学术排名第17位，医院科医院第35位。医院秉承“厚德、博爱、精医、卓越”之院训，以推动人类卫生事业发展、护佑人民群众健康为己任，努力创建中国特色世界一流名院和国家区域性医学中心。
医院“两院三区四分院”战略规划推进与落实，医院亟需大量优秀医疗卫生类专业人才加盟！
现面向海内外公开招聘相关领域青年人才，具体要求如下：
卫生专业技术人员
招聘岗位及要求
1.招聘岗位：
本年度计划招聘医疗岗位81人，护理岗位20人，药剂岗位2人，检验岗位3人，医技岗位29人，其他专技岗位4人，管理培训生16人（含行*岗位11人、其他专技岗位5人）。
2.学校与学历要求：
拟聘人员要求为全日制普通高校毕业（不含专科起点）
医疗岗
1.本、硕、博期间均要求“/”院校或中国医科大学、首都医科大学、南方医科大学等医学类院校毕业。其中新生儿科、儿科、超声平台、急诊科、病理科、麻醉手术部、体检部、精神心理卫生科、中医科、医学影像科等科室医疗岗位可适当放宽，第一或最后毕业院校为“/”院校即可。
2.主持国科金或发表单篇一作影响因子大于10分文章（已见刊）的毕业生，不受专业名额限制，优先留用。入职后按照大内、大外科方向参加住院医师规培。
护理岗
第一学历为一本及以上院校毕业生。
药剂、检验、医技
第一学历为一本及以上院校毕业生。
管理培训生（行*岗、其它专技岗）
临床医学专业，第一学历二本及以上院校，最后学历/院校；其余专业，本、硕均要求/院校。
海外高校毕业请务必提供留学服务中心归国证明。
3.年龄要求：博士后35周岁以下，博士30周岁以下，硕士27周岁以下，本科24周岁以下，优秀者可适当放宽。
4.非应届毕业生报名时需具备相应岗位执业资格证。
年医疗卫生人才招聘计划简表岗位拟聘科室人数所学专业学历层次备注医疗儿科2临床医学/儿科学硕士及以上具有执业医师证；发表SCI论文者优先耳鼻喉头颈外科1耳鼻咽喉头颈外科学或相关专业博士有国外培养经历者优先风湿免疫科1风湿免疫/神经内科/心血管内科博士可考虑本科为临床医学专业的基础学科博士、免疫学博士、变态反应学博士、生物化学博士妇产科2妇产科学/超声博士超声专业可放宽至硕士干五病区涉外病房1内科学博士有规培证肝胆外科2肝胆外科博士有国外著名实验室科研经历者优先，发表SCI论著3篇且1篇5分以上SCI论著感染科2内科学博士骨科1骨外科学博士呼吸内科2临床医学博士急诊科1急诊/内科学硕士及以上完成规培者优先精神心理卫生科2精神病学/神经病学/内科学博士老年内二科1内科学博士有规培证老年外科1外科学/肿瘤学博士外科方向泌尿外科2外科学博士博士后或海外经历优先皮肤科1皮肤性病学或其他相关专业博士普通外科2临床医学博士乳腺外科1临床医学博士有出国经历和SCI文章神经内科1神经病学博士有高水平论文或科研基金优先神经外科2外科学博士肾移植科2临床医学硕士及以上外科学硕士及以上人员1名，从事器官捐献评估、获取工作；外科学、内科学或重症医学博士1名，从事肾脏移植临床工作或肾移植患者围手术期管理及危重症患者的诊疗和管理。消化内科1临床医学博士有内镜基础者或消化介入基础者优先心血管内科7心血管内科/临床医疗本科及以上5临床医生博士；2心电中心医生，要求一本心血管外科2临床医学博士 新生儿科2儿科学硕士及以上有医师资格证、完成儿科住院医师规培优先血管外科1外科学博士血管外科专业或科研能力出众者优先血液内科1内科学博士SCI影响因子3分以上、有规培证优先整形美容·颌面外科1整形外科博士中医科1中西医结合/中医学博士肿瘤放疗科1肿瘤学博士放疗方向肿瘤内科2肿瘤学博士肿瘤外科1肿瘤学博士具有留学经历、高水平SCI文章、熟练掌握英语优先重症医学科1重症医学/内科学博士具有扎实的临床基本技能，较强科研写作能力周围血管科1临床医学博士具有科研能力者优先病理科2病理学硕士及以上第一学历专业为临床医学超声平台4临床医学/医学影像硕士及以上博士优先，硕士需为超声医学专业且具备医师证、规培证核医学科2影像医学与核医学/临床医学硕士有规培证优先口腔科1口腔医学硕士及以上牙周和儿牙专业，博士学位优先麻醉手术部7临床医学/麻醉学/重症医学硕士及以上完成日间手术中心患者管理生殖医学科1妇产科博士及以上体检中心2影像学/超声影像学/内科学硕士及以上医学影像科9临床医学/影像医学与核医学硕士及以上含PET-CT2名。硕士学历：具备执业医师资格证，有规培医师资格证者优先；专业学位博士：具备执业医师证和规培医师证，发表SCI论文1篇；科学学位博士：具备执业医师证，发表SCI论文2篇，其中单篇影响因子≥3分。Ⅰ期临床研究室1临床医学博士有相关GCP工作者优先护理20护理学本科一本及以上医技耳鼻喉头颈外科1临床医学本科及以上硕士及以上学历者优先妇产科1检验本科有检验技师证、英语6级肝胆外科1影像医学与核医学/外科学本科及以上要求影像医学与核医学学士以上或外科学硕士以上学位；有影像学资质优先骨科1医学影像学/临床医学本科呼吸内科1临床医学本科及以上负责肺功能、睡眠检测康复医学科1康复治疗学硕士有康复治疗师资格证优先泌尿外科1临床医学/检验学本科及以上内分泌代谢科1生物化学与分子生物学硕士研究生以第一作者发表SCI2篇及以上，具有相关工作经历，掌握动物实验与分子生物学实验者优先考虑心血管内科2临床医学/心血管内科本科心电监护技师/放射技师心血管外科1临床医学博士 体外循环病理科2病理技术/医学相关专业本科及以上具有医学、病理技术知识核医学科1影像医学与核医学专业/医学检验本科及以上生物样本信息资源中心2病理学本科生殖医学科1胚胎工程/遗传学博士医学影像科11医学影像学/临床医学/生物医学工程本科及以上英语4级营养科1公共卫生硕士及以上检验皮肤科1检验相关专业本科及以上掌握皮肤科相关的检验技术和技能，并能熟练操作检验科2临床检验/临床医学硕士及以上/院校，有分子生物学或分析化学背景者优先药剂药学部2药学博士本科期间专业为药学相关专业、中药专业；硕士期间专业为药理学/药剂学/临床药学/药物分析（药代动力学方向）/药事管理（药物经济学方向）方向其他专技消*供应科1生物医学工程/生物工程；机械设计与自动化/机械工程与测控技术硕士/院校医学影像科1放射化学/药物化学硕士及以上熟练掌握放射性核素的操作，能独立进行新药制备与研发者优先考虑肿瘤放疗科1核技术及应用/生物医学工程硕士及以上幼儿园1学前教育本科及以上第一学历为全日制普通高校应届本科及其以上；往届毕业生应具有相关工作经历证明管理培训生-行*岗医务部1医学及相关专业/计算机硕士及以上具有医学或计算机相关教育背景，了解临床常规工作流程，具备一定的信息管理与研究能力，从事OPO管理工作科技部1医学相关专业/医院科研管理工作*委院长办公室1医学相关专业硕士及以上临床医学与流病专业优先；运营管理部1卫生管理/经济管理/财务管理硕士及以上组织统战部1临床医学/管理学/哲学/法学/传播学硕士及以上熟练掌握办公自动化技能，具有一定的沟通、组织和协调能力，具有较好的写作能力保卫部1法学/治安管理等相关专业硕士及以上要求在公安、消防等专业安全监控部门具有管理及实践操作能力MED-X2医院管理/临床医学/卫生管理/流行病学硕士及以上行*储备3临床医学/公共卫生/流病统计硕士及以上管理培训生-其他专技医务部2临床医学/医学统计/卫生管理专业硕士及以上第一学历必须为临床医学专业，硕士学位可为医学统计/卫生管理专业财务部1会计学硕士应届毕业生国有资产管理办公室1生物医学工程/电子工程/计算机信息工程/财务管理硕士总务部1暖通专业硕士及以上要求熟悉给排水暖通的施工及维修专职科研人员及实验技术员
招聘岗位及要求
（一）招聘类别：
本次计划招聘科研岗位-专职科研人员37人，其他专技岗位-实验技术员20人。
（二）岗位条件及薪酬待遇：
科研岗位-专职科研人员
应聘条件
（1）爱国守法，品行端正，身心健康，具有创新能力、团队精神和进取意识。
（2）取得博士学位，全日制普通高校毕业，最高学历要求“/”院校或海外知名高校毕业。
（3）年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁。
（4）已在相关领域取得明显业绩，在发表论文、主持（参与）科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求。其中具体条件：
A类：在NATURE、SCIENCE、CELL、NEJM、Lancet、JAMA、BMJ等期刊的子刊及以上或专业领域内排名前3的期刊（以当年WebofScience发布的领域排名为准）发表文章，或发表IF≥10的文章；国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”入选者直接入选A类。
B类：在JCR一区发表1篇文章，或在JCR二区及中华系列核心期刊发表2篇文章。
C类：至少发表1篇SCI文章。
以上文章均要求以第一作者或责任作者（通讯作者）发表。
薪酬待遇
（1）A类入选者30万元/年，由医院提供（含国家资助部分）。B类入选者16万元/年，由医院提供。C类入选者16万元/年，由医院、学科及指导导师共同提供。此外享受人才专项津贴2万元/年；中期评估合格者，每月增发元。中期评估优秀者，A类每月增发元；B、C类转入A类，享受A类薪酬，团队医院奖励回团队。
（2）科研奖励：聘医院科研绩效奖励，依据科技部相关办法执行。
（3）社会保险：入选者按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。
（4）科研启动费、安家费：医院科研基金、临床研究课题、教学改革项目等。入选“领*学者计划、青年拔尖人才支持计划”后，医院按照相应岗位标准为其发放科研启动费，提供人才公寓或安家费。
入选者可享受租房补贴元/月，享受学校子女入学入托*策。
其他专技岗位-实验技术员
应聘条件
（1）全日制普通高校毕业，硕士及以上学历，毕业学校为一本院校。
（2）年龄要求博士30周岁以下，硕士27周岁以下，有相关工作经历者条件可适当放宽。
薪酬待遇
发放基本年薪和年终绩效奖励；并按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。
年专职科研人员及实验技术员人才招聘计划简表岗位拟聘科室人数所学专业岗位具体要求科研儿科1临床医学/预防医学发表SCI论文2篇以上肝胆外科1生物学/生物医学工程/临床医学等相关专业发表5分以上SCI论文康复医学科1医学相关专业泌尿外科1基础医学/临床医学从事肿瘤基础研究，有分子生物学/生化背景/临床病理学背景优先肾移植科1临床医学/免疫学/细胞生物学/其他基础学科血液内科1分子生物学有海外学习经历；SCI影响因子10分以上文章1篇或5分以上2篇生殖医学科1生物医学/分子遗传学/生物信息学/胚胎学等相关专业医学影像科1通讯工程/自动化控制/影像医学与核医学/生物医学工程/计算机骨疾病研究中心2生物化学/分子生物学/生物信息学掌握体内外实验及新实验技术原理和操作，或基因调控相关的生物信息学分析生物样本信息资源中心3结构生物学/细胞生物学/病理学/代谢组学精准医学研究中心6分子细胞生物学/免疫学/遗传学等生物医学相关专业癌症中心10分子细胞生物学/免疫学/遗传学等生物医学相关专业人才高地2基础医学/公共卫生与预防医学/生物学省再生医学与外科工程研究中心6物理学（声学、光学、磁学）/化学/力学/生物医学工程/仪器科学与技术/电子科学与技术/机械制造及其自动化围绕中心研究方向开展医工结合外科技术创新研究中数值模拟、计算；动画制作、软件开发、人工智能相关研究、声光磁基础及前沿技术外科应用基础研究等其他专技（实验技术员）肿瘤内科2统计学/医院/流性病学有数据库建立及临床研究管理经验者优先转化医学中心1医学检验基础临床检验工作脑科学研究中心2细胞生物学/生物化学与分子生物学/生物工程/神经生物学精准医学研究中心10分子细胞生物学/免疫学/遗传学等生物医学相关专业/生物信息学具有相关科研经历或已发表文章者优先；熟练掌握相关计算机语言及大数据分析经验者优先；其中生物信息学4人省再生医学与外科工程研究中心3检验/临床医学/医学情报学/生物医学工程/电子科学与技术/机械制造及其自动化人才高地2基础医学/公共卫生与预防医学/生物学报名时间
.3.25—.4.16
报名方式
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